FAQ よくある質問

可能です。詳しくは募集職種一覧をご覧ください。

説明会への参加は必須ではありません。
あくまでも、応募前の情報提供の場という位置づけですが、
必要に応じて個別面談等を実施させて頂くことも可能です。

             

国籍について制限は設けておりません。
多様な国籍の方に活躍していただいていますが、
原則としてビジネスレベルの日本語能力が必要です。

             

採用サイトからのご応募（エントリー）が難しい場合、
下記メールアドレスへご連絡を頂ければご応募可能です。
recruitment@gagr.co.jp　(採用担当）

通常、ご応募受付から３営業日以内で合否をご連絡させて頂いております。

ご応募受付から３営業日以内に、原則メールにて合否連絡を致します。
その後、一次面接、（新規営業職と顧客管理職についてはSPI試験）、
最終面接を経て内定・入社となります。

             

一次面接・最終面接共に、原則対面面接のため、ご来社頂いています。
ただし遠方等の事由がある場合は、一次面接をオンラインにさせて頂くこともございます。

             

原則、業務時間内（平日9:00~18:00）での実施をお願いしております。
それ以外の時間帯をご希望の場合は、日程調整の際にご相談ください。

面接時に相談し決定します。

             

例年3月1日にオープンします。

可能です。留学中にオンラインでの一次面接を行い、
帰国後にSPI受験→最終面接の日程調整を行った事例もございます。

可能です。既卒の方は、「中途採用」エントリーよりご応募ください。

年齢制限は設けておりません。

             

国籍について制限は設けておりません。
多様な国籍の方に活躍していただいていますが、原則としてビジネスレベルの日本語能力が必要です。

実施しています。詳しくは新卒採用特設ページをご覧ください。

あります。詳しくは新卒採用特設ページをご覧ください。

オンラインで開催しています（一部オフラインあり）。詳しくは新卒採用特設ページをご覧ください。

             

マイナビ上で再提出をお願いします。
または、下記メールアドレスへご連絡を頂ければ再提出可能です。
recruitment@gagr.co.jp　(採用担当）

あります。
一次面接合格後、テストセンターでのSPI試験を受験頂きます。

一次面接はオンラインで行います。最終面接は原則対面面接のため、ご来社頂いています。

面談可能です。選考前・選考中関わらず、ご要望に応じて面談実施可能です。
さらなる会社理解のために、人事側から社員面談を打診させて頂くこともございます。