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COMPANY 会社を知る

ADVANTAGES 働くメリット

01 挑戦できる

日本とアジアを結ぶ懸け橋として
人材紹介を超えた新しい事業に挑戦できる

G.A.コンサルタンツは、ベトナム人材の紹介を手掛けてきた
リーディングカンパニーといっても過言ではありません。
しかし、少子高齢化により日本社会のあらゆる企業が人材不足に陥る中、私たちのミッションにはさらなる幅と深さが求められています。
例えば、ベトナムだけでなく、海外拠点はインドネシアや
ミャンマーにまで広がっています。

また、お客様の困りごとを解決するには人材紹介だけでなく、
外国人人材が日本で活躍できるための環境整備も必要になります。
縦にも横にも展開するG.A.コンサルタンツの事業には
チャレンジする領域が山ほどあります。

02 ワクワクできる

事業展開は無限大、変容する
社会に合わせて
成長するから
ワクワクできる

G.A.コンサルタンツのメイン事業である人材紹介事業を
取り巻く社会情勢、環境や法律などは絶えず変化します。
そのため、「成長するアジアビジネスの総代理人」としてわたしたちは自分たちを簡単には定義しません。
常にお客様の課題解決を考え、外国人人材の幸せを最大化するために、
できることはなんでもしたいと思っているからです。
変容する社会に合わせて私たちも成長していきます。

そして、一緒に成長していける仲間たちに囲まれており、
フラットなカルチャーの中、お互いの成長を助け合うことができます。
だから、可能性は無限大、ワクワクも無限大です。

03 魅力的でいられる

目の前の利益だけを追いかけず、
企業の成長と外国人人材の人生に関わりたい

魅力的な「企業」や「人」とは、信念を持ちミッションを全うし、
輝いている状態だと定義します。
それは自分の方ばかりにベクトルを向けずに、
視線を目の前の相手と世界に向けているからです。
G.A.コンサルタンツの代表もマネージャーもメンバーもみんな
お客様の課題を解決し、海外から日本にやってきた外国人人材の活躍を
サポートすることが大好きです。

私たちは内向きな企業ではなく、目の前の利益だけを追いかけません。
お客様が外国人人材を受け入れ、経営の悩みを解決すること、
双方がWin-WIn関係になることに喜びを見出します。
だから、私たちはこれからも魅力的であり続けられます。

PERSON 求める人物像

私たちが求めるのは「当事者意識」の高い人材です。何事にも自責思考で考えられ、成長機会を絶えず求められることを指します。一緒に働くメンバーに大事にして頂きたい考え方として、社是である「挑戦し、ワクワクし、魅力的であれ」、メンバー全員に経営視点を持ってもらいたいという「皆経営主義」、自身の仕事そのものに誇りとやりがいを持ってもらいたいという「仕事型への進化」があります。本当の自信は独りよがりなこだわりではなく、目の前の相手にしっかりと向き合い、自分の頭で徹底して考え、主体的に動くことから生まれます。孤立することを怖れずチャレンジし、自らのぶれない軸をもっている人に是非仲間に加わってほしいと思っています。

PHILOSOPHY &
VALUES 理念と価値観

理 念 成長する
アジアビジネスの
総代理人

私たちは「一人でも多くの外国人材を日本に招聘しキャリア形成をすること、
一社でも多くの日本企業のグローバル化を支援すること」を通じ、企業理念の実現を目指します。

  • アジア×ビジネス×G.A.コンサルタンツ

    世間一般的には外国人の労働力は安価だと思われたり、
    雇用したことがない企業もあるかもしれませんが、
    日本で働きたいと思っているアジア人の方は、非常に優秀で、
    やる気に満ち溢れています。
    弊社はそんなアジア人の方と日本を繋ぐサービスのパイオニアとして、
    これまで社会に貢献してきました。
    今後ますます変化の一途を遂げる外国人材ビジネスの中で、G.A.コンサルタンツとして「介在する価値」を絶えず創造していきます。

  • フラットな組織

    私たちの職場は、和気あいあいとした雰囲気です。
    役職等に関係なく縦、横、斜め、どの繋がりにおいても
    フラットにコミュニケーションを取ることができます。
    基本的には役職名で呼ぶことはなく、
    社長や上司にも「さん」付けをしています。
    このようなフラットな社風のため、
    ボトムアップで現場の意見も積極的に取り入れています。

  • 優秀なメンバー

    G.A.コンサルタンツは皆経営主義でメンバー1人1人が
    経営者マインドを持っており、
    仕事で成功したいという起業家志向のメンバーが揃っています。
    社会に貢献する仕事に責任と誇りをもって日々取り組んでいます。

TOP MESSAGE トップメッセージ

企業も人も成長は無限大、
だからこれからも「青く」ていい

G.A.コンサルタンツ株式会社

代表取締役

勝本 健司

目次

ベトナムとの偶然の出会い

初めてベトナムを訪れた時の驚きと感動は、
いまでも忘れることができません。
それは1995年7月、ある企業経営者から工場建設の視察に同行するよう
求められ、ベトナムを訪れた時のことでした。
当時ベトナムは、1986年からスタートした「ドイモイ」とよばれる
経済の改革開放政策が軌道に乗り、めざましい発展を遂げていた矢先。
最大の都市ホーチミン市では国際級のビルが次々と建設され、
道路や交通機関などの社会インフラの整備が急ピッチで
進められていました。道を行き交う人々の姿は活気にあふれ、
その表情には豊かな未来に対する夢と希望が満ちあふれていました。

まさに大きな飛躍に向けて離陸をはじめたベトナム。
その光景を見て私の脳裏には、前年に仕事で上海を訪れた時の
記憶が鮮やかによみがえってきました。
いずれベトナムも中国のような発展を遂げるにちがいない―。
私はそう強く確信しました。

大きなビジネスチャンスの予感

その頃日本では、バブル経済が崩壊し、
年初に発生した阪神淡路大震災の影響もあって、
景気が大きく冷え込んでいました。
少子高齢化という言葉がしきりに話題になり始めたのもこの頃で、
人口が減少する日本経済の先行きに誰もが不安を募らせていました。
そんな日本の現状がある一方で、
飛行機で数時間の距離にあるベトナムでは経済がめざましい発展を遂げ、
将来に夢と希望を膨らませる人たちがいる。
両者を結び付けることができれば、
ひとつのビジネスとして成り立つはずだし、
日本とベトナムの将来になにがしかの貢献ができるにちがいない―。
新しく生まれ変わりつつあるベトナムの姿を目の当たりにし、
日本の将来と照らし合わせてみた時に、
そこに大きなビジネスチャンスがあることを
感じないわけにはいきませんでした。

確立したビジネスモデル

起業後は、事業進出支援を中心としたベトナムに関する総合コンサルティングを行っていましたが、
飛躍のチャンスは、思いがけなくやってきました。会社を立ち上げて半年後、
最大の都市ホーチミン市にあるホーチミン工科大学の日本語クラスに訪問したところ、ある悩みを打ち明けられました。
運営資金の不足と学生がせっかく日本語を学んでも、それを生かせるチャンスがベトナムには少ない事です。
それなら優秀な人材を求める日本の企業をスポンサーにして資金を集め、
それを原資として日本語クラスで学ぶ学生に日本国内で働く場を提供できないか―。
これが、現在の事業モデルの原点になりました。ベトナムからの第一陣を空港に出迎えたのは、1997年の5月。
これを機に会社は拡大・発展を続ける事になります。

夢が夢でなくなる時

こうしてスタートしたG.A.コンサルタンツは、
その後順調に事業を拡大しました。
        当初3名からスタートしたスタッフも、
日本とベトナム、インドネシア、ミャンマー、
フィリピンをあわせて今や500名を超えるまでになりました。
その人たちが日本とベトナムの架け橋となり、交流を深め、
ともに豊かな未来に向けて歩んでいくことが私たちの願いです。
今日にいたる道のりをあらためて振り返れば、
たくさんの運が味方してくれたことも確かです。
でもそれは、単なる偶然の産物ではありません。
ビジネスチャンスを的確につかみ、
ビジョンと戦略を持ってことにのぞむ時、
夢は夢でなくなる―。
そのことをぜひみなさんにも知ってもらいたいと思っています。

起業マインドにあふれた人材を

人材は、企業にとって最も大切にしなければならない経営の資源です。
幸いGAグループは、これまで人材にとても恵まれてきました。
2004年に本格的に新卒採用を開始して以来、GAグループが採用した若い人材は、30歳で関連会社の社長や事業責任者を任され、
今では事業の中核を担う存在となっています。 GAグループは、次の新たな飛躍につながるニュービジネスを、
日本・ベトナムはもちろん、アジア各地で作っていきたいと考えています。そんなGAグループの挑戦に、みなさんの力を貸して下さい。
会社の大小にかかわらず、完成された事業でアイデアや創造力を発揮する余地は限られています。
しかし、これからつくりあげていく新事業では、その制約はありません。
フリーハンドで思考や発想を広げる機会がふんだんにあります。
新しい事業の運営にかかわりたい、新しいフィールドを自らの力で開拓したい。
そんな意欲にあふれた若者との出会いを、私は待っています。

OUTLINE 会社概要

会社情報

  • 会社名

    G.A.コンサルタンツ

  • 英文名称

    G. A. Consultants Co., Ltd.

  • MAIL

     
    recruitment@gagr.co.jp

  • 設立

    1995年

  • 資本金

    3,000万円

  • 代表取締役

    勝本 健司

  • 従業員数

    500名（海外グループ含む）

  • 取引銀行

    三菱UFJ銀行　梅田支店

  • 事業内容

    ・外国人材紹介

    ・支援（ベトナム・インドネシア・ミャンマー・フィリピン等）

    ・特定技能外国人向け求人サイト運営

    ・日本語学習アプリ開発及び販売

    ・ベトナム進出支援

  • 所得認証

    ・有料職業紹介事業許可
    許可番号 27-ユ-302254

    ・労働者派遣事業　派27-302841

    ・特定技能登録支援機関　19登-001757

  • 東京本社

    〒151-0053
    東京都渋谷区代々木2-1-1
    新宿マインズタワー5階
    TEL：03-6300-7840

  • 大阪本社

    〒530-0012
    大阪府大阪市北区芝田1-14-8
    梅田北プレイス9階
    TEL：06-6359-1816

  • 東海支社

    〒456-0002
    愛知県名古屋市熱田区金山町
    1-7-5
    電波学園金山第1ビル3階
    TEL：052-681-4611

海外拠点

  • ベトナム

    G.A. CONSULTANTS VIETNAM CO., LTD.
    Suites 606, 6th floor, The IMPERIAL, 01-N1, Alley 40, Van Bao Str., Lieu Giai Ward, Ba
    Dinh Dist., Ha Noi City, Vietnam

    G.A. CONSULTANTS VIETNAM CO., LTD. Branch Office
    2nd Floor, BACH building, 111 Ly Chinh Thang Street, District 3,
    Ho Chi Minh City, Vietnam

    SOTOCHIKA
    7F Star Building ,33Ter-33bis, Mac Dinh Chi Street, Da Cao Ward, District.1,
    Ho Chi Minh City, Vietnam

  • ミャンマー

    Consultants Myanmar Co., Ltd
    211, 2nd Floor, La Pyayt Wun Plaza, No. 37, Alan Pya Pagoda Road,
    Dagon Township,Yangon, Myanmar

  • インドネシア

    PT. GLOBAL ASIA KONSULTAN
    37th floor Menara Astra JI. Jend. Sudirman, Kav 5-6
    Jakarta Pusat 10220 Indonesia
    TEL:0812-9339-7463

関連会社

  • GAライフケア株式会社

    〒151-0053
    東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マインズタワー5階
    TEL：03-6625-4510

    事業内容

    介護職・看護職派遣・紹介事業

  • エントランス・ジャパン株式会社

    〒530-0012
    大阪府大阪市北区芝田1-14-8　梅田北プレイス9階
    TEL：06-6136-3330

    事業内容

    シェアハウス・簡易宿所の企画運営

HISTORY 沿 革

  • 1995年12月

    創業

    代表勝本が自宅で創業。

  • 1996年4月

    海外事務所設立

    ホーチミンに駐在事務所設立

  •          

    1996年7月

    神戸・元町に本社移転

    ベトナムからの人材招聘事業開始、
    メンバー2人とテレアポ・飛び込み営業の日々。

  • 1996年12月

    ”GAクラス”開設

    ホーチミン工科大学内に
    日本語教育クラス”GAクラス”開設

    その後、ホーチミン技術師範大学、
    ホーチミン工業大学と提携、および学内にGAクラス開設

  • 2004年

    初の新卒採用を開始

  • 2005年

    GAIT（G.A.インフォメーション・テクノロジー）社、
    GAITベトナム社設立

    ソフトウェアのオフショア開発開始

  • 2006年

    ベトナムにて人材紹介事業開始（ノミニー形態）

  • 2008年

    関連会社 GAライフケア株式会社

    介護職/看護職の派遣/紹介事業開始

  • 2009年

    ベトナムフェスティバル＠代々木
    運営事務局就任

  • 2010年

    関連会社エントランス・ジャパン株式会社設立

    シェアハウス運営事業開始

  • 2012年

    ・ベトナム現地法人設立
    ・在日ベトナム人紹介サービス
    「ベトキャリ」開始
    ・関連会社 株式会社GMCにてフリーペーパー事業開始
    ・ひかり日本語学校（ミャンマー）スタート

  • 2014年

    ・インドネシア現地ローカル資本
    PT Global Asia Konsaltanの下で
    人材紹介事業スタート
    ・G.A. Consultants Myanmar Co.,Ltdにて
    人材紹介事業スタート

  • 2017年

    ・市場開発部発足

    東京・名古屋・大阪でそれぞれの
    営業拠点がまとまり、事業部制へ。

    ・GAITVN社にて、「ソトチカ」スタート

    レンタルオフィス・進出コンサル開始

  • 2018年

    新規事業/通訳派遣事業 発足

  • 2019年

    ・特定技能制度開始

    主力事業として「特定技能者の紹介・
    支援」を開始、現在に至る。

    ・G.A.Education（ベトナム）設立

    のぞみ日本語学校運営

    ・SKY日本語学校（名古屋）への経営参加（M&A）
    ・インドネシアの英語学校
    （Brilliant English Indonesia）スタート

  • 2022年

    新規事業 / ES事業部 発足

    台湾の企業と協業して、日本語会話学習アプリ
    「My JT」の開発・販売を行う。