SERVICE 事業案内

お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、
ベトナムをはじめとした外国人材をマッチング。
初めて外国人材を採用するお客様にも
安心していただけるようにサポートいたします。

お客様と外国人材をマッチングいたします。これまでの豊富な実績を活かし、
日本で3～5年の実習経験を持つ実習生や日本語能力の高い留学生など、G.A.コンサルタンツの
膨大な人材データベースの中から、お客様のニーズに合ったベストな人材をご提案いたします。
初めて外国人材を採用することに不安を感じておられるお客様にも安心して雇用していただけるよう、
双方の架け橋として総合的な支援を行います。

ベトナムなどアジア各国から渡航する外国人材に
日本語やビジネスマナーを学ぶ機会を提供し、新しい環境に
適応するための総合的な支援を幅広く行います。

特定技能人材制度では、
入社前の事前ガイダンス、日本での生活に関するオリエンテーション、
相談窓口の設置、日本語学習機会の提供など、
法律で定められた10項目の外国人支援が必要とされています。
また、今後は家族と一緒に渡航し、日本で就労する外国人材も増えていくことでしょう。
G.A.コンサルタンツでは、これまで蓄積してきた豊富なケーススタディに基づき、
お客様と特定技能外国人の双方をしっかりサポートいたします。

ひと口に特定技能人材と言っても、海外から招へいする場合、
日本国内に在留している外国人を雇用する場合では
法的手続きが異なります。
煩雑な一切の手続きは私たちにお任せください。

特定技能外国人を受け入れるまでの手続きは複雑です。
海外から来日する場合と、国内に在留している場合で異なります。
また、国内に在留している場合でも、現在保有している在留資格などによって、雇用までのプロセスはさまざまです。
G.A.コンサルタンツはこれまでの多くの実績から、ありとあらゆるケースに通じています。
特定技能人材採用に必要な一切の手続きは、プロフェッショナルである私たちにお任せください。