相次ぐ職場での死亡事故に対処するため、労働省 (MOM) は 6 か月間の「安全強化」期間を課した。

9月1日から翌年 2 月 28 日まで、企業は、深刻な労働災害や死亡事故が発生した後、危険な職場環境や不十分なリスク管理など、職場の安全衛生に関する深刻な違反が見つかった場合、最大3か月間、新しい外国人従業員の雇用を禁止される可能性がある。不十分なリスク管理や危険な職場環境の例としては、高所にある作業現場にバリケードを設置しないことや、無免許の労働者がフォークリフトを操作することを許可するなどが含まれる。

これらの企業の最高経営責任者は、個人的に欠陥について説明し、自社の安全対策を改善する責任を負わなければならない。安全対策強化の一環として、企業は9月1日から15日まで、対象となる部門の企業は一時的に操業を停止し、安全手順を見直し、MOMが要求する活動を完了しなければならない。

この安全停止期間が求められる業界には、建設、製造、海洋、加工または輸送、および保管業界が含まれる。 トラックやフォークリフトなどの大型または産業用車両を使用する他の業界の企業も、この指示に従う必要がある。企業は、安全停止期間に準拠していないことが判明した場合、1 か月間、新しい外国人従業員の雇用が禁じられる。

参照：today、01/09/2022