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SERVICE 事業案内
中途エンジニア人材紹介
在日就労者や留学生、
就業経験者からエンジニア人材を
紹介いたします
日本では労働人口の減少が深刻化しており、その解決策として外国人人材の採用が注目されています。G.A.コンサルタンツはお客様が抱える採用に関する悩みごとをヒアリングし、ぴったりのエンジニア人材をご提案します。ベトナムやインドネシアなどアジア各国からやってくる留学生や技術者は高いキャリア志向を持っています。即戦力を求めておられるお客様には、在日のエンジニア人材をスピーディーに紹介いたします。
業界のトップランナーとして圧倒的な実績があるからこそ、
お客様のニーズにマッチした中途エンジニア人材
を紹介できます。
業界のトップランナーとして
圧倒的な実績があるからこそ、
お客様のニーズにマッチした
在日エンジニア人材
を紹介できます。
紹介職種例
CAD、CAMオペレーター/機械設計/電子回路設計/建築設計/土木設計/プログラマ
通訳/営業職/カスタマーサービス/貿易事務/生産管理/プログラマ/ブリッジエンジニア など
CAD、CAMオペレーター
機械設計
電子回路設計
建築設計
土木設計
プログラマ
通訳
営業職
カスタマーサービス
貿易事務
生産管理
プログラマブリッジエンジニア
など
POINT01 特徴その1
即戦力となる外国人材を
スピーディーにご提案
技術者として、日本での就労経験を積んでいる
外国人材や日本語能力が高い留学生の中から
中途採用するので即戦力をご提案できます。
中途採用エンジニア人材紹介は、
お客様のニーズに合った外国人材をスピーディーにご提案することが可能です。
その訳は、ご紹介する人材はすでに日本に3~5年ほど滞在している技能実習生や留学生だからです。
日本語能力も高く、日本文化に対する理解もある人材で、特定分野に関する技術経験も持ち合わせています。
POINT02 特徴その2
製造業では
他社の追随を許さない実績
G.A.コンサルタンツではこれまでも製造業において
圧倒的な実績を積み上げてきました。
お客様のニーズを丁寧に伺い、個々の課題にマッチした
中途エンジニア人材を提供します。
パーソル総合研究所の「労働市場の未来推計 2030」によると、
製造業は2030年には38万人の人手が不足すると言われており、
このままだと技術継承も困難になる分野もあります。
G.A.コンサルタンツではこれまでも製造業において圧倒的な実績を積み上げてきたため、
機械やプログラムを設計できる外国人材をスピーディーに提供可能です。
POINT03 特徴その3
海外から就業経験の
ある人材も提案可能
中途エンジニア人材紹介では、
在日外国人材からご紹介する場合に加え、
お客様の要望に合わせて海外で就業経験のある
人材を提案させていただくことも可能です。
G.A.コンサルタンツでは、
海外ですでにエンジニアとしての豊富な経験を持つ人材を紹介するサービスも行っています。
在日外国人からお客様のニーズにマッチする人材が見つからない場合は、
現地法人を持つ強みを活かして即戦力となる中途エンジニア人材をお探しいたします。