国内労働人口の減少、採用コストの高騰、そしてAIの台頭。

企業を取り巻く環境は激変しており、もはや「従来の正社員採用」だけでは、必要な人材を確保し事業を成長させることが困難な「超採用難時代」に突入しています。

多くの企業が「人が採れない」「採用しても定着しない」「コストばかりが嵩む」という悩みを抱える中、勝ち残る企業はどのような戦略を描いているのでしょうか？

本ウェビナーは、単なる採用ノウハウの共有ではなく、各分野のプロフェッショナル3社が、採用難易度が高まるこの時代に、「仕組み」と「人材活用」でどう勝ち抜くか、その具体的かつ実践的なロードマップを提示します。