(株)ナビタイムジャパン主催「ドライバー不足を乗り越える、採用・育成・効率化の具体策セミナー」を開催します！
この度G.A.グループは、2026年10月15日(木)に株式会社ナビタイムジャパン主催の「ドライバー不足を乗り越える、採用・育成・効率化の具体策セミナー」を開催することになりましたので、ご案内いたします。
2024年問題への対応が進む一方で、ドライバー不足は依然として多くの運送事業者にとって最大の経営課題です。
対策が急務となる中、「具体的に何から始めればいいかわからない」「現場の本当の課題が見えていない」という声が多く聞かれます。そこで今回、運送会社260名と現場ドライバー1,116名、計1,300名以上を対象とした大規模な実態調査を実施しました。
本セミナーでは、調査結果から見えてきた運送事業者と現場ドライバー双方のリアルな課題を解説したうえで、採用・教育・外国人ドライバー活用・現場定着・配送/車両管理という5つの領域について、各社が実際の解決事例とともにお伝えします。
開催日時
2026年10月15日（木） 13：00～16：15 ＠オンライン（zoom）
セミナー内容
１．運送会社260名とドライバー1,116名の調査結果解説
ドライバー不足の課題認識、ドライバー採用の実態、ドライバー育成の課題、外国人ドライバー採用の実態、現場の仕組み化・効率化に対する期待に関して、それぞれ解説します。
２．人材不足解決の鍵はベテランの知恵！
ナビ、軒先、自動配車による「業務の平準化」の仕組み作りについてお伝えします。
３．ドライバー採用・求人市場の実態と課題、母集団形成の事例
応募数増ではなく採用率増を目指す。定着率増のために早期離職の芽を摘む採用戦略を解説します。
４．2026年 物流危機を勝ち抜く外国人ドライバー活用術 【弊社登壇予定】
特定技能外国人の採用から現場の戦力として定着させるための実践ノウハウを解説します。
５．人材定着を実現する～物流の「教育・実行・改善」をつなぐ、現場教育のつくり方～
属人化した教育の限界と、教育・実行・改善をつなぐ仕組みづくりの重要性を解説します。実際の導入事例も交えながら、人材が定着する現場のつくり方をご紹介します。
6．採用に頼らないドライバー不足対策
配送・車両管理を「仕組みで回す」方法について、支援事例を交えてご紹介します。
セミナー概要
■対象：運送事業者を中心に、倉庫事業者‧荷主企業など物流に携わる立場の方
■このような方へおすすめ
・ドライバーの採用支援や定着率向上に向けた具体的な施策を検討されている方
・現場ドライバーの意識や本音を把握し、職場環境や待遇の改善に取り組みたい方
・限られた人員で運用するための配車・運行管理の効率化やデジタル化を推進したい方
・ドライバー不足に対する他社の最新取り組み事例や実態調査データに関心をお持ちの方
■参加費：無料
■申し込み締め切り：2026年10月15日（木）16：15
■お問い合わせ：
事業企画室 マーケティングチーム
TEL：03-6300-7840
URL：https://gagr.co.jp/inquiry/
■お申込み
皆様のお申込み、ご参加を心よりお待ちしております。
■主催企業
株式会社ナビタイムジャパン https://corporate.navitime.co.jp/
■参加企業
G.A.グループ株式会社 https://gagr.co.jp/
株式会社オーサムエージェント https://awesomegroup.co.jp/
株式会社カミナシ https://corp.kaminashi.jp/
ハコベル株式会社 https://corp.hacobell.com/
■運営
株式会社シーラベル https://clabel.co.jp/
【本件に関するお問い合わせ先】
G.A.グループ株式会社
事業企画室 マーケティングチーム 曽江井・武本
tokyo_marke.div@gagr.co.jp
03-6300-7840
