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【登壇レポート】『和歌山外国人受け入れ勉強会(通称「ワグベン」)』で講演 ~ベトナム国立大学との提携と「GAクラス」による外国人材の採用・育成を紹介~

G.A.グループ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:今泉 真徳、以下「G.A.グループ」)は、2026年9月14日(月)、企業・国際交流協会・経営者協会・行政関係者など約40団体が参加する『和歌山外国人受け入れ勉強会(通称「ワグベン」)』にて、外国人材の採用・育成に関する講演を行いました。当日は、ベトナムの主要国立大学との提携を軸にした人材育成の取り組みや採用実績、兵庫県が推進している「ひょうごのキャリアフェアinベトナム」の事例などを紹介し、参加者との意見交換も行いました。

ワグベンとは

『和歌山外国人受け入れ勉強会(通称「ワグベン」)』は、同会と水城会計事務所代表の水城氏らが事務局を務め、月1回開催されている勉強会です。外国人雇用に関する事例検討や意見交換、グッドプラクティスの共有を行っており、企業、国際交流協会、経営者協会、行政関係者など約40団体が参加しています。

講演内容

1. G.A.グループの事業概要
創業の背景とベトナム進出の経緯を紹介しました。当初、ベトナムへ進出する日本企業が少ない段階から、現会長が現地の人材市場に着目し、早期にベトナムへ進出したこと、現地の主要国立大学と提携し、大学とのネットワークを築いてきたことを説明しました。また、採用支援にとどまらず、採用前の人材育成から入社後の支援まで一貫して行うG.A.グループの事業体制についても紹介しました。

2. 「GAクラス」について
提携大学で実施している「GAクラス」は、1年間のカリキュラムを通じて日本語教育・ビジネスマナー研修を中心に、日本で働くために必要な知識や考え方を学ぶ取り組みです。卒業時には日本語能力試験N3レベルの到達を目指しています。単なる人材紹介ではなく、国立大学出身の優秀な人材を採用前から教育を行うことで、日本企業で働くことへの理解と日本語能力を高め、企業とのマッチング精度の向上につなげている点を説明しました。

3. 採用実績・事例紹介
これまでの外国人材の採用実績や、支援してきた企業・人材の事例を紹介しました。製造業・介護業を中心に、「技術・人文知識・国際業務(技人国)」や「特定技能」など、企業のニーズに応じた人材紹介・支援を行っていることを説明しました。

4. 「ひょうごのキャリアフェアinベトナム」について
G.A.グループが今年度受託した「ひょうごのキャリアフェアinベトナム」の取り組みを紹介しました。同イベントは兵庫県主催で実施されている事業であり、前年度の課題(企業と候補者のマッチング精度)をふまえ、今年度はG.A.グループにて、「事前の候補者面談」「企業情報の詳細な共有」「候補者の企業理解の促進」といった事前準備を徹底している点を説明しました。本取り組みを先進モデルとして、今後は和歌山県をはじめとする他自治体とも連携し、地域企業向けの海外人材採用イベントやキャリアフェアへと展開していく可能性について意見交換を行いました。

当日の様子

講演後は、参加者から、G.A.グループのベトナムにおける人材育成や実際の採用事例について多くの関心が寄せられました。特に、現地トップ大学との長年のネットワークや、採用前から日本語教育・人材育成を行う「GAクラス」といった同社独自の取り組みへも注目が集まりました。
また、講演を契機に複数の参加企業と個別具体的な情報交換が行われ、今後の連携につながる関係構築の場となりました。

開催概要

・日時:2026年9月14日(月) 17:30~
・会場:水城会計事務所の会議室
・登壇者:G.A.グループ株式会社 市場開発 細江 啓介、橋口 明里
・参加者:ワグベン事務局、和歌山県、不動産会社、ハウスメーカー、企業(製造業・介護・建設 など)


本件に関するお問い合わせ
事業企画室 マーケティングチーム
03-6300-7840