若手社員向け一般常識研修を実施しました🧑‍🏫

若手社員を対象に「ニュースの自分ごと化」を目的とした研修を実施いたしました✍

近年は、ニュースに触れる機会がインターネットやSNS中心となり、自分の興味・関心のある分野の情報だけを目にする傾向があります。

お客様との共通話題が「外国人材」だけだともったいない。

政治・経済・国際情勢の事象が回りまわって当社の業務・お客様にどんな影響があるのかを考えていく研修としました。

ワークではウクライナ問題などのニュースをピックアップして、「風が吹けば桶屋が儲かる」のように

どのようにして「当社の業務」に影響・関連していくかを考える作業をおこないました。

ただ知識を教える研修ではなく、

頭を使って、ニュースを自分ごと・身近に感じてもらえるようにしています。

今回の研修以外にも、管理職を対象とした「アンガーマネジメント研修」や「ハラスメント防止研修」なども実施し、組織全体の成長を目指しています。

これからも社員とともに学び続け、より良い会社づくりに努めてまいります👩‍💻