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2024/01/17 【事例紹介】特定技能人材として就労する人材インタビュー-株式会社武井工務店 特定技能

前回の記事では、株式会社武井工務店様における特定技能人材の受け入れに関するインタビューをご紹介しました。

株式会社武井工務店様では、日本とベトナムの文化の違いを様々な日常場面で興味深く受け入れていると同時に、職場では極力ベトナム語を控えさせるなど日本語力向上のため指導を行っていました。
また、海外人材の受入れを通じて、労務面や組織体制が整い、良い方向に変化し、会社全体の成長に寄与しているとお話いただきました。
今回は、そんな株式会社武井工務店様で働く海外人材に焦点を当て、インタビューをお届けします。

受け入れ人材プロフィール

左)カイさん 右)タイさん

どうして日本で働くことを選びましたか?

〇カイさん
子どものときから、テレビや新聞などを通じて日本の文化を知り、興味を持つようになりました。
日本に行けるチャンスがあれば、日本で働きお金を稼ぐことや日本文化を経験したいと思い、日本へ行くことを決めました。

〇タイさん
最初は日本に行く予定は全然なかったのですが、突然友達に“日本で働きに行きませんか?”と誘われました。
当時、給与の良い仕事をベトナムでしていたので、かなり悩みました。
しかし、将来のことを考えると色んな新しいことに挑戦したい気持ちも強かったので、日本に行くことを決めました。

日本に来てよかったこと・大変だったことを教えてください。

〇カイさん
日本人の働く姿勢や態度は、とても勉強になりました。
今の会社(株式会社武井工務店)では、皆がとても優しくて親切で、後輩たちにしっかり教えながら、真面目に仕事をしています。
そういった日本人の働く姿を見て、自分もそういう素晴らしい職人になりたいと思いました。
そして、自分で作ったものの成果を見て、達成感が得られると嬉しくてたまらないですね!

日本に来た1年目・2年目の頃は、とにかく私は日本語がとても下手でした。
聞き取りが難しく、仕事でのコミュニケーションと、仕事以外での会話もあまりできなかったので、大変でした。

〇タイさん
相手の感情を傷つけないように、直接的な表現を避けるという思いやりがあるコミュニケーションや、日本人の真面目さに憧れます。
そういう環境で暮らしているので、自分のコミュニケーションスタイルや考え方などが、良い方向に変わっていると感じています。

大変なことは、日本に来たばかりの時にはやはり孤独を感じていました。
本当に寂しい日々を送っていましたね。

日本に来てから大変なことはどうやって乗り越えましたか?

〇カイさん
一番改善すべきなのは日本語だとずっと思っていたので、たくさん時間をかけて日本語を勉強していました。
そして、仕事の時に分からない日本語があれば、すぐメモして後で調べるようにしています。
そうすると、だんだん仕事でよく使われる単語を覚えていき、日本人との会話もできるようになりました。

〇タイさん
とにかく寂しかったので、たくさんの友達を作りたいと思いました。
そこでSNSを利用し、Facebookで“ベトナム人同士交流会”というページを自分で作りました。
現在7000人もフォロワーがいます!
都合の良いときに皆が集まってご飯を食べたりスポーツをしたりしていますよ!
もちろん仕事も頑張らないといけないですが、ネガティブな感情に引っ張られないようにプライベートも充実させています。

武井工務店に入って、特に勉強になったこと・成長したことを教えてください!

〇カイさん
仕事に対する責任感と真面目な態度は身に付きました。
また、仕事で身に付いた知識はとても勉強になりました。

〇タイさん
僕も仕事に対する責任感ですね!
何か問題が生じたときに、誰が責任を取るべきかを考えるより、どうすれば早く問題を解決し、仕事の進捗に影響を与えないようにするかという考えを持つようになりました。

今後、日本での経験をどう活かしたいですか?

〇カイさん
とりあえず、これまで身に付けた経験を活かしてこれからも日本で長く働きたいです。
もし、ベトナムに帰国する場合には一人でも起業できるくらいの自信があります。

〇タイさん
できれば永住権を取って、これからも日本にいたいです。
そして、今まで身に付いた経験や知識を活かして、今の会社に貢献したいです。
また、今までやったことがない事に挑戦し、もっと仕事ができるように勉強したいと考えています。

これから日本に来る人へアドバイスを一言お願いします!

〇カイさん
日本に来たばかりの時期は一番大変でした。
異なる文化や分からない言語で生活していくのは、なかなか大変ですよね。
しかし、僕の意見ですが、なんでも積極的に関わってみてください。
自分から話しかけたり、自分からアドバイスを求めたりすることがとても大事ですよ。
そうすると、仕事に慣れてくるし、人間関係も築けるので損することがないです!

〇タイさん
日本語学習がとても大事です!
しかし、勉強するためのやる気がないとなかなか勉強を進められないですね。
そのため、日本語学習の目標をしっかり設定して具体的にどう進めていくのかを考えておかないといけません。
そして、自分の健康管理もとても重要なことです。
母国を離れ、外国で一人で生活するのだから、生活リズム作りを考えて健康管理をしっかりしていきましょうね。

まとめ

いかがでしたでしょうか?
海外人材を受け入れる際には、さまざまな不安や疑問なども生じることがあるかと思いますが、実際に外国人材の活用に成功している企業の事例や取り組みをお伝えすることで、少しでも不安を解消できれば幸いです。

今回の取材では、他にも2社の企業が協力してくださり、その事例も取り上げていますので、ぜひご覧いただければと思います。

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