日本での一般的な就職活動の流れをご紹介します。
- 長期休みを活用したインターンシップを行う会社もあります。
インターンシップとは、在学中の学生が、企業で就業体験を一定期間行なうことをいいます。 
- リクナビ、日経ナビ、毎日ナビなどの、インターネット就職支援サイトに登録しましょう。
登録すると、具体的な会社情報が見られたり、説明会などへのエントリーができたりするようになります。 
- OB訪問とは、入社を志望する企業に実際に勤めている社員を訪問し、仕事内容や会社についての話を聞くことです。大学の就職指導部などに、志望企業に就職している卒業生がいないか、問い合わせてみましょう。
- 会社ホームページや、就職支援サイトなどから、入社志望企業に対しエントリーを行います。
これが相手企業に自分の存在を認識してもらう第一歩となります。
一般的には、webエントリーをした人に対し、会社説明会の案内をする企業が多いようです。 
- 会社説明会は、企業が求職者に対して会社をアピールする会です。
会社説明会は、ひとつの企業が行う場合だけでなく、複数の会社合同で行う場合もあります。 
- webエントリー、会社説明会参加の後、会社からエントリーシートまたは履歴書の提出を求められます。エントリーシートは、求職者から企業へのアピールの場です。丁寧に記入しましょう。
- 筆記試験の内容は会社により様々ですが、以下のようなものが一般的です。
- ◆SPI、GAB・・・数学と日本語の基礎的な学力やその応用能力を調べる試験
- ◆一般常識と時事問題
- ◆性格診断テスト
- 面接の内容も会社により様々ですが、以下のようなものが一般的です。
- ◆グループ面接・・・複数の求職者を同時に面接するもの
- ◆グループディスカッション・・・あるテーマについて４〜８名程のグループで話合いまとめるもの
- ◆プレゼンテーション・・・あるテーマについて、決められた時間内で数人の前で話をするもの
- ◆個人面接
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エントリーシートを見直し、自己紹介・志望動機・自分の強みなど、 スムーズに回答できるように。
社会人としてふさわしい、清潔感のある身だしなみで面接会場に向かいましょう。
誠実で熱心な態度、ハキハキした話し方を心がけましょう。
